Le GRETA Aunis Atlantique est un organisme de formation continue public qui intervient dans le cadre d’un réseau national de formation. Ses principaux domaines de formations sont les suivants : savoirs de base, illettrisme, remise à niveau enseignement général, services à la personne, services à domicile, préparation de concours, langues, tertiaire de bureau et comptabilité, informatique, sanitaire et social, hôtellerie-restauration, industrie, bois, électricité, matériaux composites, VAE.
Le GRETA propose des formations pour lesquelles peut être envisagée la préparation de diplômes mais également des modules de pré-qualification et de qualification dans la plupart des domaines pré-cités.
Les prestations et modalités de formation mises en œuvre par le GRETA permettent :
-de proposer des parcours de formation personnalisés, construits en fonction des caractéristiques et de l’objectif du bénéficiaire,
-d’intégrer les bénéficiaires à des dispositifs de formation fonctionnant sur le principe des entrées et sorties permanentes,
La combinaison des ces deux premières caractéristiques favorise une pédagogie dans laquelle l’individualisation possède une place centrale.
Le GRETA répond également à des demandes de formation « clé en mains » pour des groupes ayant des objectifs d’apprentissage communs.
Le GRETA est attentif et œuvre particulièrement, en matière de formation, auprès des publics en difficulté.
Il sait répondre et être présent afin de hisser les stagiaires prioritaires, conscient des enjeux et des exigences qui lui incombent car il est avant tout attaché aux valeurs du service public .
Le GRETA est constitué d’une équipe de direction, de 6 Conseillers en Formation, de 25 formateurs permanents, 30 formateurs vacataires et 10 administratifs.
Au-delà de La Rochelle, son maillage géographique couvre l’ensemble de l’Aunis, avec un APP sur Rochefort et une antenne de ce dernier sur Bourcefranc.
De part sa connaissance du territoire et grâce à l’implantation des établissements scolaires, le GRETA est un partenaire incontournable et privilégié des salariés et des entreprises ou collectivités publiques.
Ses actions de formation le portent donc sur le secteur concurrentiel de la formation depuis sa création (1974).
Les prestations proposées s’adaptent « sur mesure » à la demande des clients de son aire de chalandise.
Le GRETA est également un acteur réactif auprès des différentes collectivités territoriales : Conseil Régional, (FSE) Conseil Général, État (de part les publics reçus en particulier sur ses dispositifs APP : Atelier de Pédagogie Personnalisée), Collectivités Locales (Mairies, CDA : CUCS, APLIS), Le GRETA travaille régulièrement avec les OPCA (financements des plans de formation, DIF, VAE …), CIF (Fongecif ….), Missions Locales, prescripteurs (CAP Emploi …) réseau des travailleurs sociaux , des associations intermédiaires, AI 17, APAPAR, des associations d’insertion, Régie de quartiers et ANPE.
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